Entreprise portée par la technologie et l'innovation, Swissgrid place l'avenir de l'électricité en Suisse au cœur de sa mission. Nos plus de 800 collaborateurs font preuve d'une application, d'une motivation et d'un engagement exceptionnels afin d'élaborer les meilleures solutions pour le réseau de transport suisse. Ils sont chargés d'assurer la sécurité de l'exploitation et le développement continu du niveau de réseau le plus élevé, leur priorité absolue restant la sécurité des personnes, des installations et de l'environnement. Au quotidien, nous sommes motivés dans notre travail par la certitude d'œuvrer ensemble pour une infrastructure critique et, ainsi, de contribuer significativement à la qualité de vie élevée en Suisse. En effet, l'électricité est primordiale pour la vie quotidienne.
Récompenses
Ce que nous vous offrons
Tous les collaborateurs de Swissgrid contribuent de manière significative à la sécurité et la stabilité du réseau à très haute tension. Or, l'exploitation et l'extension durables et efficaces du réseau à très haute tension suisse n'exigent pas uniquement un développement permanent du point de vue technique. Sans collaborateurs ambitieux prêts à sortir des sentiers battus, à stimuler l'innovation et à participer activement au développement, aucun progrès n'est possible. C'est pourquoi nous aidons nos collaborateurs à assumer leurs responsabilités, nous favorisons leur développement et leur proposons la plus grande flexibilité possible dans leur travail quotidien. Chez Swissgrid, l'environnement de travail se caractérise par le respect mutuel et l'envie de donner, tous ensemble, le meilleur de soi pour le réseau d'aujourd'hui et de demain.
Un environnement de travail marqué par l'esprit d'équipe…
Un esprit d'équipe: nous maintenons une forte cohésion et collaborons tous ensemble, même au-delà de nos équipes. C'est ce à quoi contribuent notamment différents événements internes et activités de consolidation d'équipe (team building), qui permettent aux collaborateurs de tisser des liens et d'échanger. Swissgrid encourage cet esprit d'équipe et mise sur les synergies et une coopération agile.
Une culture de travail ouverte: les postes de travail mis à disposition sont les mêmes pour tous, des stagiaires au CEO. Le concept de bureau partagé (desk-sharing) et ouvert (open-office) favorise une communication transparente au sein de notre entreprise. Des hiérarchies horizontales et le tutoiement de rigueur contribuent également à instaurer un climat de confiance au travail, où les contacts personnels sont mis en valeur.
Diversity & Inclusion: chez Swissgrid, D&I ne sont pas des formules vides de sens, mais un élément essentiel de la stratégie RH. Nous avons pour objectif d'attirer les personnes les plus talentueuses, indépendamment de leur origine ethnique, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur âge, de leur genre ou d'un handicap, et de les aider à évoluer et à progresser professionnellement.
Un environnement de travail agréable: qu'ils préfèrent être au calme ou au cœur de l'action, les collaborateurs de Swissgrid peuvent adapter leur quotidien à leurs besoins individuels dans un bureau ouvert. Ils ont le choix entre différents espaces pour travailler ou échanger entre collègues: Home Zones pour les équipes, Quiet et Privacy Rooms ainsi que Green Gardens.
Des pauses stimulantes: notre cohésion est tout aussi forte en dehors du temps de travail que pendant. Les coins café, la cantine interne, la cour intérieure végétalisée ou encore le baby-foot sont mis à profit lors des pauses et favorisent les échanges. Par ailleurs, des activités sportives, des sorties culturelles ou des apéritifs après le travail sont régulièrement organisés pour ce faire.
Intégration des nouveaux collaborateurs: dès le premier jour, les nouveaux collaborateurs sont étroitement accompagnés et initiés à l'univers complexe de Swissgrid grâce à diverses formations et autres événements d'intégration (onboarding). Par ailleurs, Swissgrid assiste les nouveaux employés étrangers s'installant en Suisse dans leurs démarches de déménagement et d'intégration.
... et de nombreux avantages individuels
Comment vous nous convainquez
Chez Swissgrid, nous plaçons la barre très haut en termes de savoir-faire technique, de qualité et d'efficacité. C'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs plus qualifiés et motivés que la moyenne et prêts à écrire avec nous l'avenir de l'électricité en Suisse.
Vous savez anticiper, vous êtes prêt(e) à assumer des responsabilités et proposer vos propres solutions créatives? Si, en plus, vous aspirez à exercer un emploi valorisant dans un cadre de travail positif où le respect mutuel est de mise, vous serez parfaitement à votre place chez nous.
5 questions à nos collaborateurs
Nos collaborateurs constituent notre capital le plus précieux. Chaque jour, nous comptons sur des spécialistes pour assurer l'approvisionnement en électricité de notre pays. Nous avons interrogé cinq d'entre eux sur Swissgrid dans le cadre d'interviews vidéo. Ils donnent un aperçu intéressant de leur travail quotidien et racontent ce qui les motive personnellement à bien le faire chez nous. On y apprend également de nombreux détails surprenants sur cinq domaines d'activité passionnants et beaucoup de choses positives sur l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe.
