Le respect des prescriptions légales ainsi que des statuts, des règlements internes et des directives constitue pour Swissgrid la base d’une gestion d’entreprise responsable. Elle incombe à l’ensemble des collaboratrices et des collaborateurs dans leur travail quotidien. Ils sont les ambassadrices et les ambassadeurs d’une déontologie exemplaire et éthique.
Le code de conduite édicté par le Conseil d’administration constitue le fondement d’une culture de la compliance incarnée au quotidien. Ce guide juridique résume les principales obligations de compliance auxquelles Swissgrid et ses collaboratrices et collaborateurs doivent se conformer, y compris le personnel de location de service. Cela inclut également la Direction et les membres du Conseil d’administration.
Whistleblowing
Les collaboratrices et les collaborateurs peuvent signaler d’éventuelles infractions graves à une cellule de signalement confidentielle sans crainte de représailles. Ceci est défini dans la Whistleblowing Policy.
Il appartient également à des tiers, tels que des fournisseurs ou d’autres personnes concernées, de signaler les violations graves aux collaboratrices et collaborateurs du service Compliance via le signalement. Le lien suivant permet de transmettre des messages au département Compliance de Swissgrid: Integrity Line App
Corruption
Swissgrid lutte fermement contre la corruption, qui est incompatible avec les principes éthiques de l’entreprise. Étant donné que Swissgrid, en sa qualité de propriétaire du réseau de transport suisse, passe des volumes de commandes considérables, elle accorde une grande importance à la lutte contre la corruption. Swissgrid dispose en conséquence d’un concept de lutte contre la corruption et évalue à cet effet le risque de corruption selon la norme ISO 37001:2016.
Conformément à son code de conduite, Swissgrid ne tolère ni les pots-de-vin ni aucune autre forme de comportement commercial corrompu. Les collaboratrices et collaborateurs évitent les conflits d’intérêts et la partialité et préservent les actifs de l’entreprise.
Vous trouverez des informations plus détaillées dans le rapport sur le développement durable de Swissgrid.